上周跑工地，正核对报价单呢，安装师傅把安全带扣子往窗框上一挂，扭头递过来一张单子：“哥，你这个得加三百高空费，报价单上‘含安装’底下那行小字你细看——六楼以上另算。”我捏着那张纸又好气又好笑。这场景跟我见过那些在长春劳务派遣等公示完、眼巴巴盼入职的兄弟，简直一个模子刻出来的。

公示不是终点，更像拆开包装

劳务派遣公示后多久入职，这类问题现场见过不少。公示期一结束，很多人都以为第二天准能接到签合同的通知。其实就像人已经站到单位楼下，门禁卡不一定立马刷得开。长春这边，公示一般是5个工作日，主要是让各方看看有没有异议。公示期满后，用工单位还得走内部核对名单的流程，人事把最终版发给派遣公司，派遣公司再逐一通知。别说当天，绝大部分得等1到3个工作日，碰到周末或者月底扎堆，顺延一两天也常见。

那几天空档别不当回事。有的单位会趁这时候把岗位需求再微调一把，比如原本招三个内勤，用人部门突然说只能放两个，那排第三的老兄虽然公示过了，也可能被调剂，甚至暂缓。这种事不经常发生，但只要遇过一次，心里就得有根弦。

材料补了，合同里还有“高空费”

公示后第二天起，真正的“上门量尺”才算开始。不少用工单位会陆续让你补原件核验，或者重新打一份征信，去指定医院再做个入职体检。就跟我去量柜子尺寸一样，现场卷尺一拉，发现跟图纸对不上，那后续安装全得往后推。材料少一样，入职通知就卡一天。吉林省立申人力的老张常跟求职者念叨：公示期还没结束前，就把身份证、毕业证、离职证明这些常用件的扫描件和复印件备好，体检较好选通用套餐，免得指定医院排队又拖三四天。

尤其要留神，有些岗位公示后还会悄悄加一道背景复核，派遣公司不说破，但如果联系前